物业服务行业人员密集、用工形态复杂，新规之下的外包责任、社保缴纳、合同续签、员工解雇等环节均面临颠覆性挑战。为帮助企业第一时间掌握核心要点，有效规避法律风险，3月19日下午，协会邀请济南市物业管理行业协会法律专业委员会主任单位山东方晖律师事务所主任朱艳翠律师授课，物业服务企业人力资源负责人20余人参加培训。

朱律师围绕招聘“高压线”与司法解释二的新冲击；超龄人员用工的“合规倒计时”；灵活用工的“真伪”辨析进行了深度解读。培训现场采用“实务解答+问题导向”的互动形式，通过大量典型案例，将抽象的法律条文转化为贴合物业行业实际的场景化分析，兼具专业性与实用性。

通过本次公益培训，让参训企业掌握了新法下招聘合规要点，彻底破解超龄用工管理困局，有效降低劳动纠纷发生率；同时强化行业合规意识，助力物业企业构建稳定、合规、高效的用工体系。

未来，协会将继续发挥桥梁纽带作用，持续关注行业痛点和政策前沿问题，通过搭建“经验共享、资源互通、风险共防”的协作平台，组织开展更多类似的法律法规及实务操作培训，助力物业行业在法治轨道上实现高质量、可持续发展。