物业服务行业人员密集、用工形态复杂，新规之下的外包责任、社保缴纳、合同续签、员工解雇等环节均面临颠覆性挑战。为帮助企业第一时间掌握核心要点，有效规避法律风险，11月6日下午，协会邀请济南市物业管理行业协会法律专业委员会主任单位山东方晖律师事务所主任朱艳翠律师授课，物业服务企业人力资源负责人20余人参加培训。

朱律师围绕非法转包和挂靠经营的用工责任承担、混同用工、二倍工资：目前对用人单位最友好的条款、“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定尺度、劳动合同期满后未续签未提异议的处理等方面对最高院劳动争议解释(二)进行了深度解读与趋势分析。

整场培训内容充实，案例生动，讲解透彻。参会人员表示，通过培训，他们不仅对新司法解释有了全面、深刻的理解，更掌握了具体、可操作的合规管理方法和风险防范技巧，为企业后续完善内部管理制度、构建和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律支持。

未来，协会将继续密切关注行业发展的热点与难点问题，持续开展形式多样的政策解读、公益培训等活动，为促进济南市物业管理行业的高质量、健康可持续发展保驾护航。